春寒料峭的2月，涌现出一场独特的就业热潮，仿佛在提醒人们，尽管大雪纷飞，职业生涯的温暖依旧在蔓延。2月7日上午，淮河文化广场上人头攒动，一场由市人社局与市总工会共同举办的“春风行动”返岗专场招聘会如火如荼地进行着。尽管气温骤降，但这并未能阻挡求职者们高涨的热情：120家企业联手提供2400个岗位，吸引近千名求职者前来洽谈，现场达成就业意向超400人，返乡务工人员占比达65%。

　　这场倒春寒里的返岗热，成为了蚌埠市在稳就业、保民生上的生动注脚。春节假期刚刚结束，市人社局便迅速行动，紧抓务工人员的返岗黄金期，联合市总工会举办“工会送岗位乐业在江淮”就业援助专场招聘会。招聘现场划分为政策咨询、岗位推介、技能培训等六个功能区，涵盖了工程师、技术员、新媒体运营等15类岗位，其中最高月薪可达8500元。

　　市人力资源交流服务中心主任周亚楠表示，这样的招聘会将持续下去。在春节期间，每天都有专场招聘会，借助大数据分析精准匹配企业需求与求职者意向，确保岗位符合求职者的需求。

　　对此，高倩玉，来自后楼村的一位90后宝妈，分享了她的感受：“我对淮上区人社局送岗到人的招聘会太满意了，选到了合适的岗位！”她在1月20日的千人特步招聘会上便已锁定车缝工岗位。尚未入职的她选择在春节前暂缓，年后通过“就业直通车”绿色通道迅速完成面试，如今已经正式入职。在她看来，这份工作不仅工资高、离家近，且能够兼顾家庭，她甚至准备为即将来应聘的亲友们做宣传。

　　随着特步（安徽）产业园的落成投产，该产业园已吸纳超过20000名当地员工。特步公司为新入职员工提供除了高薪之外的多个福利，包括免费技能培训和社保。此外，每次招聘会现场还设立“老带新”的奖励机制，鼓励员工推荐新入职者。这一“家门口就业”模式，正得到越来越多人的认可与支持。

　　蚌埠市不仅着眼于短期目标，更从长远角度出发，积极推动行业集群和新兴产业的发展。数据显示，当前蚌埠市已为5万多名就业求职者提供了机会，市人社局也计划通过“送岗下乡”“人企探岗”等多种形式，进一步降低就业门槛，为更多群众提供实实在在的帮助。

　　最终，从招聘会到生产车间，蚌埠市正在用具体的举措，书写稳就业、惠民生的春日答卷。虽然春寒尚未散去，但在这一片热潮中，我们可以感受到的无疑是那股即将持续升温的返岗热潮，为经济复苏注入了蓬勃的动力，正如市人社局副局长所言：“就业不必去远方，珠城就是好地方。”返回搜狐，查看更多

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