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2022年安徽蚌埠高新区学校安保人员招募3人公告

admin9个月前 (09-26)蚌埠产业信息35

　　蚌埠高新区2022年学校安保人员招募公告

　　根据省教育厅、省公安厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅《关于印发安徽省学校安保人员招募计划实施方案的通知》文件，结合我市实际，现就蚌埠高新技术产业开发区2022年学校安保人员招募工作安排如下：

　　蚌埠高新技术产业开发区2022年学校安保人员招募人数共3名，主要面向学校开展学校安全管理服务，服务期1年。招募计划和要求见附件1。招募岗位计划等信息同时在蚌埠高新技术产业开发区管理委员会网站（）、蚌埠市劳动保障事务服务有限公司（）及相关媒体上统一发布。后续相关考试事项将在蚌埠高新技术产业开发区管理委员会网站（）公布。

　　（一）2022年高校应届毕业生，具有国家承认的大学专科及以上学历（须于2022年7月31日前取得相应的学历证书），符合招募单位设置的岗位要求。同时应符合下列条件：

　　2.拥护党的路线方针和政策，遵纪守法，具有良好的品行；

　　3.热爱基层工作，有服务群众意愿；

　　4.服从招募单位安排，履行聘用合同；

　　（二）有下列情形之一的，不得报名：

　　2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　4.在各级公务员、事业单位等公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

　　5.法律法规规定不得参加报名的其他情形人员。

　　招募工作按照以下环节依次进行，每个环节要确保政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。具体程序为：报名、笔试、资格审核、体检考察、公示、聘用等。

　　1、报名方式及时间。报名采取网上报名的方式进行，报考人员登录蚌埠市劳动保障事务服务有限公司网上报名系统（）报名。报名时间为2022年9月15日9：00至9月17日16：00，逾期不再补报。报考人员要仔细阅读本公告和诚信承诺。每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　2、报名需录入的信息。报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录进行报名，经短信验证后，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。

　　3、网上资格审查。资格审查工作贯穿于招募工作的全过程，报考人员提交的报考信息应当真实、准确、完整，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规处理。

　　4、查询资格审查结果。报考人员报名后（指“提交审核”），至2022年9月17日16：00前登录蚌埠市劳动保障事务服务有限公司网上报名系统（）查询资格初审结果。通过资格审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过资格审查的可在9月17日18:00前改报。

　　5、交费。通过资格审查的报考人员，须于资格审查通过后至9月17日23：00前登录蚌埠市劳动保障事务服务有限公司网上报名系统（）通过网上银行支付平台缴纳笔试费用,参照安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，逾期没有交费视为自动放弃报考。

　　6、岗位取消、核减。本次招募不设开考比例，无人报考岗位自动取消。

　　7、网上打印笔试通知书。报名确认成功后，报考人员于2022年9月18日9:00至9月19日9：00登录蚌埠市劳动保障事务服务有限公司网上报名系统（）下载并打印笔试通知书。

　　笔试时间：2022年9月19日（星期一）上午9:00-11:00，笔试地点和相关要求详见准考证。

　　报考人员需持本人有效身份证件和准考证参加笔试。按照疫情防控有关要求，笔试时考生需进行体温检测、全程佩戴口罩，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

　　2、笔试科目及分值：笔试科目为《公共基础知识》包括：政治、法律、经济、人文、科技等，满分共计100分，采取闭卷形式进行。

　　笔试后，分岗位依笔试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定各岗位参加资格复审人员。蕞后一名如有多名考生笔试总成绩相同的，将以主观题成绩从高分到低分确定排序。如主客观题成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

　　进入资格审查人员名单和资格审查时间、地点请考生及时关注蚌埠高新技术产业开发区管理委员会网站查看。资格审查时，按照要求对报考人员的资格条件和报名时提供的材料等信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格审查的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。

　　资格审查时，报考人员须提供本人有效身份证件、学历证书原件和网上报名资格审查表（请在报名系统自行打印）等材料。

　　1、体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订(公务员录用体检通用标准(试行)>

　　及(公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部〔2016〕)140号)等有关规定执行。体检费用由报考人员自理。

　　2、考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发(2017)24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　因考察、体检不合格造成的缺额，从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。如笔试成绩相同的，将以主观题成绩从高分到低分确定排序。如主客观题成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

　　1、公示对体检、考察均合格的拟聘用人员，在蚌埠高新技术产业开发区管理委员会网站网站公示5天。

　　2、签订合同。用人单位与招募人员签订为期1年的聘用合同，合同中应明确规定用人单位和应聘双方的权利、义务和终止合同的条件。

　　3、生活补助。安保人员在聘期间，每人每月生活补助为3000元（含社会保障个人缴纳和单位应缴纳部分）。

　　拟招募人员在签订劳动合同后，区教育部门负责安排到中小学、幼儿园工作。学校安保人员须在规定时间到单位报到上岗，否则视为自动放弃，取消其资格。

　　本次招募考试，不统一指定教材和复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　本公告未尽事宜，经由蚌埠高新区社会事业局解释。