蚌埠招商租赁租售招聘信息
1、根据网络营销部（信息平台）提供的意向客户信息，通过电话、微信等渠道回访客户，介绍8街壹号品牌信息；2、掌握项目加盟讲解资料和客户邀约线、对招商经理分配的客户数据及时跟进和邀约4、定期电话回访，与老客户保持沟通，建立长期合作关系。5、协助招商总监完成客户签约工作6、积极参加公司组织的业务培训，不断提高自身能力，确保每月完成目标； 任职要求：1、大专及以上学历，有无经验均可(有经验者优先）、热爱销售行业；2、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力；3、能吃苦耐劳、有强烈的赚钱欲望（目标需要靠自己的付出去实现）主观能动性强
招商经理蚌埠万达广场商业管理有限公司蚌埠1-1.5万·16薪10-24
学历要求：本科工作经验：2年公司性质：民营公司规模：150-500人
岗位职责：1.开展市场调研，制订符合公司定位的招商规划，不断发掘和引进新品牌；2.负责商户的拓展、洽谈、签约工作，商户关系维护，建立商户信息资料库；3.负责对招商过程中存在的问题提出解决方案；4.负责进行商户经营分析，推进品牌优化。任职资格：1.五年及以上招商工作经验优先；2.具备良好的沟通、谈判技巧和团队协作能力；3.具备较强的执行力和抗压能力。4.商业从业经验5年以上，其中2年以上同岗位经验，操盘购物中心商业面积2万方；5.有经营意识，对所在城市商业发展有深入了解；具备较好的招商、营运、市场推广、客户谈判等专业能力；注：安徽省内服从调剂优先考虑。
招商助理蚌埠万达广场商业管理有限公司蚌埠3.3-4.5千·16薪10-24
学历要求：本科工作经验：无需经验公司性质：民营公司规模：150-500人
工作职责：1、负责广场外街商铺招调及相关工作；2、负责商铺租金收缴及安全、品质管控；3、负责对商户提出的相关问题进行协调处理。任职资格：1、熟练操作office办公软件，具备良好的语言表达能力；2、有较强的工作责任心和执行力，具备一定的抗压能力；3、有招商、营运相关工作经验者优先。
营运主管蚌埠万达广场商业管理有限公司蚌埠4.5-6千·16薪10-10
学历要求：大专工作经验：3-4年公司性质：民营公司规模：150-500人
岗位职责：负责监督、检查下属员工的工作情况；1.实现对顾客或商户的投诉及时有效的处理；2.实现商户资料的收集整理，做好与商户的沟通并及时掌握商户对服务的满意度；3.负责步行街的日常营运事务的管理；4.实现步行街营运的管理规范，统一广场的经营规范，提升广场经营形象；5.实现完成收租、收费、广告位出租等经营指标及多种经营的管理；6.实现签订租赁协议及租赁合同；7.实现调整品牌的有效沟通谈判；8.负责完成领导交办的其他事务。任职资格：1、 经济合同法等经济法律知识、行政管理知识；2、 有大型购物中心或百货店招商营运工作经验；3、 有丰富的客户资源；4、 管理学知识,心理学知识,沟通技巧；5、 计算机基础知识及常用软件知识；6、 具备良好的人际交往、沟通、协调和领导能力；7、 熟悉公司各部门职能和办事程序，具备良好的写作能力、学习力和执行力。
营运经理蚌埠万达广场商业管理有限公司蚌埠1-1.5万·16薪09-26
学历要求：本科工作经验：2年公司性质：民营公司规模：150-500人
岗位职责：1、协助负责完成广场商户招调工作；2、协助负责完成经营分析及商户经营辅导；3、协助负责完成市场活动组织及会员招募推广；4、协助负责完成客户投诉处理；5、总部和区域安排的其他工作。任职资格：1、商业从业经验5年以上，其中2年以上同岗位经验，操盘购物中心商业面积2万方；2、有经营意识，对所在城市商业发展有深入了解；具备较好的招商、营运、市场推广等专业能力；3、性格外向、沟通好、执行力强，抗压、认同万达，服从派遣，能接受1个月以内出差；4、全国知名商业体系或区域对标商业公司。
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