据了解，宁波市鄞州区是全国闻名的人力资源服务业发达地区，并且拥有多个国家级的产业园，在园区运营、产业规划、机构招引、业态培育等方面拥有先进的工作经验。近年来，蚌埠市蚌山区高度重视人力资源产业发展，目前已成立人力资本服务产业园，但目前总体规模不大。“通过此次签约搭建了交流合作平台，借鉴好鄞州区经验做法，共同推进蚌山区人力资源产业发展，助力人力资本服务产业园不断壮大。”蚌山区副区长周云介绍。

　　甬蚌携手后，鄞州区与蚌山区签署了结对合作帮扶框架协议，两地人社部门通过干部挂职、带队互访等方式，在各个层面开展合作。2023年1月3日，鄞州区人社局和蚌山区人社局签订《劳务合作协议书》，双方就供需对接、平台对接、培训对接、人才服务对接、精准服务保障等方面签订框架合作协议，为两地人力资源有效整合，合力推动协同发展架起互通共享桥梁；2月20日至22日，鄞州区人社局组织19名农技、医务、教育等领域的专技人才，赴蚌埠市蚌山区开展合作帮扶活动，围绕“蚌山所需、鄞州所能”，聚焦人才合作、技能培训、劳务协作等领域积极合作；3月16日，鄞州区人社局组织欣达集团、美康生物、宁波建工等12家企业，来到蚌埠学院和安徽科技学院开展校园招聘，这也是近三年来鄞州企业首次赴蚌埠高校招聘……下一步，两区人社部门将继续通过建立长期合作机制，在人才培养、服务企业、优化劳动关系等方面开展更为深入、广泛的交流与合作，实现优势互补、资源共享，更好地助力两地经济发展。（记者李旭）

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