鄂州就业冲刺“开门红”一份份成绩单亮眼
（通讯员 严宝兰 姜昕）45家企业获评湖北省守法诚信红名单企业，全市城镇新增就业0.41万人，完成年度目标任务数的27.34%；城镇登记失业率2.7%，低于目标控制数……2023年鄂州“春风行动”开展以来，一份份靓丽的成绩单，折射出开年以来鄂州就业“开局就是决战、起跑就是冲刺”的奋进姿态。
大力实施“十大行动”之“降成本”行动。发布政策清单，优化经办流程，从“人找政策”向“政策找人”转变。
通过“减、缓、补、贷”各项纾困政策累计为企业降成本1.29亿元，其中：以“免审即享”模式为4233家企业减免失业保险费368.5万元，为120家企业缓缴养老、失业、工伤保险费1889万元。发放稳岗补贴、留工培训补助、扩岗补助11.2万元，为小微企业发放创业担保贷款1.06亿元。
大力实施“十大行动”之“金牌保姆护企”行动，明确专员，建立“一对一”联系服务机制，帮助45重点企业、9家重点项目解决用工需求4214人。
政府搭台，企业唱戏。线下举办“春风行动”“就业援助月”系列招聘活动11场，组织800余家企业提供岗位5.7万个，发放宣传资料4.7万余份，达成意向性就业8100余人；线.08万人次，达成意向性就业1700余人。
大力实施“十大行动”之“跨区域劳务协作行动”行动。组织10家企业携带2020个岗位参加武汉专场招聘会，邀请武汉、黄石、黄冈三市组织40家企业携3000个岗位参加我市春风行动暨就业援助月专场招聘会，达成意向性就业60余人。组织我市21家企业携带1500个岗位赴郧西参加劳务协作招聘会”，达成意向性就业270余人；推动梁子湖区、葛店经开区与郧西县观音镇、羊尾镇签订劳务对接协议，全面提升劳务输出组织化程度。
大力实施“十大行动”之“零工驿站N+”优化行动。起草《鄂州市零工驿站评估认定暂行办法》和零工市场建设规划方案，对拟在今年新增的3家的零工驿站进行前期调研，确保布局合理、运营规范。深入推进“及时雨+零工驿站”“劳务经纪人+就业直通车+零工驿站”“党建+零工驿站”N+模式，不断延伸零工驿站服务功能，助力求职者“家门—厂门”就近就地就业。
全市共建成零工驿站9家，在建3家，累计提供就业服务1.7万人次。线上零工驿站“及时雨”小程序累计提供招工岗位7.8万个，登录求职者人数3.8万人次，实现供需双方高效对接。
大力实施“十大行动”之“唱响劳务品牌”行动。持续推进我市“武昌鱼烹饪”“金刚石刀具工”“叉车工”等特色劳务品牌提档升级。
——培赛赋能壮大“武昌鱼”劳务品牌。在梁子湖区举办“武昌鱼烹饪技巧和鄂州十大名菜（乡厨）培训班”，筹办“武昌鱼”烹饪技能大赛，推动我市武昌鱼产业人才创新发展，助力乡村振兴建设。
——建强载体擦亮“金刚石刀具工”劳务品牌。先后搭建金刚石刀具技能培训基地、金刚石生产力促进中心、金刚石刀具城等平台，促进金刚石刀具产业集群发展，帮助农村劳动力转移就业2万余人。
——产业带动打响“叉车工”劳务品牌。依托鄂州花湖机场、葛店开发区中部电子商务基地，大力发展物流产业，为鄂州“叉车工”提供更为广阔的就业空间。全市“叉车工”从业人员2.2万人，年人均收入7.8万元。
大力实施“十大行动”之“共创未来”校企合作行动。实施校企合作试点，首批确定鄂州顺路物流有限公司、湖北三安光电有限公司、华工法利莱切焊系统工程有限公司、湖北容百锂电材料有限公司4家单位为试点企业，鄂州职业大学为试点院校，联合开展4期“订单式”培训班，定向培训140名企业所需技能型人才。
推进产教融合发展，支持鄂州市技工学校与长城汽车（荆州）有限公司、武汉金亭汽车线束有限公司签订校企合作实习框架协定，开展汽修专业学生实习合作；鼓励湖北航空技术学校持续巩固深化与武汉凌云集团、顾地科技有限公司、武汉厚溥科技公司等企业合作，推进学校教学与企业生产深度融合。
大力实施“十大行动”之“企业引才育才”专项行动。联合武汉人才集团顺利组建鄂州人才公司，立足武鄂、辐射全省的招才引智“一站式”服务平台即将建成。成立市人社局招才专班，依托猎头公司，为华武重工等18家重点企业引进紧缺急需人才，共收集猎聘计划94人。
开展“院士专家企业行”活动，为14家企业申报专家需求16人。以群众需求和企业需求为导向，开展西式面点等专业技能培训2436人次、岗位技能培训3138人次，完成一季度补贴性培训目标任务的154%。深入开展职业技能提升行动，全市新增职业技能人才1205人，其中：高技能人才416人。筹备“弘扬工匠精神、共建美好鄂州”职业技能大赛，以赛促学、以赛促训，造就一支具有高素质“工匠精神”的技能人才队伍。
大力实施“十大行动”之“1151”创在鄂州行动”。即依托鄂州职业大学高水平建设一个创业孵化基地，高标准举办一场“创享青春·逐梦未来”创新创业大赛，强化创业担保贷款、一次性创业补贴、返乡创业示范项目奖补、创业孵化基地奖补、创业场租水电补贴五项创业创新激励政策，高质量建设一支创业导师团队，蕞大限度发挥创业倍增效应。
建立创业培训师资专家库，54名专家经审核入库。完成创新创业大赛初赛，222个参赛项目中30个项目入围复赛。“1300”创业担保贷款电子审批系统进行调试运营阶段。
大力实施“十大行动”之“人社服务便民”行动。完善人社“一站式”服务标准，集中办理社会保障、就业创业、人事人才、劳动关系等200多项人社服务，设置“一事联办”“办不成事”2个综合窗口，协调推进“我要开劳务派遣公司”、“退休”等11件事“打包办”，在2个窗口进行试点“大综柜”服务模式，重新设计社会保障、就业创业等人社高频事项工作流程，在试点窗口推进“一窗办理”。
推行绿色通道服务方式，持续开展办事群众回访工作。深入实施全民参保计划，放开参保人员户籍限制，新增灵活就业人员参保1303人。积极推进新业态快递员群体参加工伤保险，为207名快递从业人员办理工伤保险参保手续。
大力实施“十大行动”之开展“劳动权益保障”专项行动。开展劳动保障诚信等级评价，评价单位6735个，其中A级1071家、B级5654家、C级10家。开展劳动关系健康体检行动，建立劳动关系风险监测智慧预警系统，将全市6千多个市场主体和47万劳动者纳入监测范围，一季度监测仲裁风险68件，工伤风险245件，失业风险8395件，指导、服务企业稳定用工。
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