蚌埠怀远三举措激活人才“一池春水”
今年以来，蚌埠市怀远县用链式服务，跑出人才集聚“加速度”，为县域经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。
紧扣产业育才。助力企业人才建设，推动企业稳步发展，助推并加速专业技术人才队伍建设，发挥人才的创新创造活力，为企业申报初、中、高级职称61人。推动怀远职业技术学校与大富机电成立“冠名班”，已促成45名学生在大富机电顶岗实习。服务产业链企业人才发展需求，为怀远县的人才发展注入强大动力。
依托需求招才。前往重庆大学、合肥工业大学等省内外知名高校累计开展10场“招才引智高校行”，提供高质量岗位600余个，接收简历500余份。已引才96人（其中教育系统64人，卫生系统22人，事业单位、国有企业引进紧缺人才8人，博士后科研工作站引进博士2名），为怀远县蝶变升级提供量足质优的人才资源。
聚焦服务选才。通过公开招聘等方式，吸纳5名“三支一扶”高校毕业生和38名事业单位优秀青年人才投身乡村振兴工作。公开招聘乡村教师61名，定向培养乡村教师30名，期满安置73名，特岗教师100名，引进紧缺专业优秀高校毕业生25名。健全人才分级分类服务体系，高层次人才分级分类认定，梳理报送C类人才18人，D类人才92人、E类人才1239人，推荐1人享受省政府特殊津贴。（荣海迪）
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