2019安徽蚌埠铜陵现代产业园区管委会下属公司招聘10人公告
蚌埠铜陵现代产业园区是2012年4月经安徽省人民政府批复成立，由蚌埠、铜陵两市合作共建的省级开发区。园区下属2家平台公司--蚌埠铜陵投资有限公司和蚌埠产城融合投资有限公司，平台公司主要承担蚌埠铜陵现代产业园区的投资建设和运营管理等工作。现因业务开展需要，经园区管委会批准，面向社会公开招聘部分工作人员，具体事项公告如下：
本次共计划招聘公司总经理2名，副总经理2名，工作人员6名，合计10名。具体招聘岗位、人数详见《蚌埠铜陵现代产业园区下属平台公司招聘人员计划表》(附件1)。
6.“年龄条件”中“35周岁以下”为“1983年11月7 日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
各岗位具体条件见《蚌埠铜陵现代产业园区下属平台公司招聘人员计划表》(附件1)。
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3.报名方式：持本人二代有效身份证、学历证书、专业资格证书原件及上述证件复印件，近期一寸彩色免冠同底照片3张，并填写《蚌埠铜陵现代产业园区下属公司招聘人员报名表》一份(附件2)。
4.资格审查：由蚌埠铜陵现代产业园区下属平台公司招聘工作领导小组现场对报名人员的基本条件进行审查，符合条件的方可参加笔试。资格审查合格的考生于2019年11月26日至11月27日(上午8：30-11:30,下午14:3017:00)凭本人二代有效身份证和笔试收费票据到县人社局领取准考证。
2.报名方式：考生在报名时间内登录固镇县人民政府网(http：)，下载《蚌埠铜陵现代产业园区下属公司招聘人员报名表》(附件2)，认真填写完整后，将报名表和有效身份证、学历证书、专业资格证书电子版通过邮箱发送至进行资格初审。
3.资格初审合格的考生于2019年11月26日至11月27日(上午8：30-11:30,下午14:3017:00)凭本人二代有效身份证、学历证书、专业资格证书原件到县人社局进行资格复审。复审合格后，考生缴纳笔试费用并领取准考证。
1.笔试科目为《公共基础知识》，主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，公文写作等，分值100分。笔试不指定教材。
1.以笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位人数，按照招聘岗位数3倍人数确定各招聘岗位参加面试的人员名单。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试不足3倍人数的按实际人数确定参加面试的人员。
2.面试时间、地点、方式另行通知。实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到60分，方可进入考察与体检程序。
1.考察体检人员确认。经公示无异议，各岗位按录用计划数，依据笔试50%、面试50%(若无笔试则直接取面试成绩)的最终合成成绩，分值均四舍五入保留两位小数，从高分到低分，确定考察体检人员。如出现考试合成成绩相同，以符合招聘条件中优先条件者优先;若优先条件相同或无优先条件的，则以面试成绩高者优先;若面试成绩仍相同的，以高学历者优先。递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行。
2.考察由蚌埠铜陵现代产业园区下属平台公司招聘工作领导小组负责组织实施，主要对报考人员“德、能、勤、绩、廉”和报考资格等方面进行考察。
3.体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。
4.对体检或考察出现缺额的，在同岗位报考人员中按合成成绩从高分到低分依次等额递补，最终确定体检考察人员。
考察体检均合格人选，在固镇县人民政府网(http：)通知公告栏公示7天。
在公示结束后六个月内，若相应岗位空缺时，可依本次考试总成绩高低依次递补。
经录用公示无异议的人员，由蚌埠铜陵投资有限公司、蚌埠产城融合投资有限公司分别与录用人选签订劳动合同。
聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期工资按岗位工资的80%发放。试用期满经考核合格的正式聘任，试用期不合格的解除劳动合同。
1.报考人员报名前需认真阅读本公告。报考人员须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或者提供虚假信息的，或在应聘和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，立即取消报考或聘用资格，所签合同无效，必要时追究相关责任。
2.本次招聘工作相关信息，请及时登录固镇县人民政府网(http：)通知公告栏查询。
3.已报名人员须保持24小时通信畅通并及时关注网上信息，凡因电话号码错误或拨打不通等原因影响招聘的，后果自负。
4.本次招聘不指定任何教材和复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导培训活动。
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