服务企业用工热潮蚌埠一区这样做…
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原标题：服务企业用工热潮，蚌埠一区这样做…
大年初四，冬去春来。2月4日上午，市经开区北方电子、弗迪电池、希磁科技、龙淮玻璃等重点企业内机器运转、人员忙碌、生产有序，一派热火朝天景象。
市经开区相关负责人说，节前，区里通过送人到岗、线上线下、校企合作等多种方式，打通了服务企业用工“绿色渠道”，全力保障企业用工需求。春节期间，市经开区各重点企业产线不停产、项目不停工、研发不断线，开足马力，争分夺秒，为一季度实现“开门红”打下了坚实基础。
一年之计在于春。春天是企业摩拳擦掌、准备奋力一搏的时节，也常常是外来务工人员集中返乡，出现春节“用工荒”的时节。
图为：2月4日，经开区组织志愿者开展春季攻坚行动，服务企业用工宣传活动，鼓励返乡务工人员留乡就业。
春节前，按照市委、市政府统一部署，市经开区紧紧抓住在外务工人员回蚌过年契机，头部时间成立了区党工委主要领导任组长，分管领导具体负责的服务企业用工“春季攻坚”行动工作专班，明确了走访摸底、专场招聘、帮办服务等7项任务，积极鼓励引导返乡务工人员留蚌就业，缓解企业用工难问题，促进企业持续健康发展。
图为：2月4日下午，经开区充分发挥老年锣鼓队优势将留乡就业宣传政策编成段子，用群众喜闻乐见的方式，宣传用工政策，受到良好的效果。
同时，市经开区进一步建立健全服务企业用工调度机制，工作专班负责同志每周定期带队深入蚌埠弗迪电池、奥福精细陶瓷等20余家重点用工企业和长淮卫镇村（居）一线，摸清缺工企业用工需求和辖区人力资源底数，定期召开专题推进会分析研判用工形势，帮助企业解决用工难题，确保实现服务企业用工“送岗到人、送人到岗”。截至目前，全区先后召开专题推进会5次，组织走访企业40余次。
让务工者了解企业，才能更好服务企业。
春节前，市经开区紧锣密鼓构建了“区—镇—村（居）”三级招聘信息网络，列出重点企业和项目用工需求清单和返乡务工人员本地就业需求清单，采取广播、微信、发放宣传手册等方式，组织专人深入村（居）特别是农村集市等人群较集中区域发放用工信息宣传手册5500余份。
图为：1月27日，经开区在长淮卫镇老街举行返乡务工人员专场招聘会。
“在构建三级招聘信息网络的同时，我们还创新采用‘直播带岗’等方式，让更多有意向的务工者了解区里的企业情况。”市经开区有关负责人说。节前，区里共组织“线上+线场次，依托网络平台开展线上“直播带岗”，组织比亚迪等20余家企业线余条；组织企业在长淮卫镇和淮河文化广场开展经开区返乡人员专场招聘会，提供企业生产主操、技术员、研发试验员、普工等岗位1800余个，现场360余人与企业达成初步就业意向。
图为：1月26日，经开区组织开展线余家企业参与，直播观看浏览量达3.36万人次。
在服务企业用工的过程中，市经开区注重创新方式、拓展路径，通过校企合作、一企一策等方式，切实满足企业和求职者双方需求。
图为：1月20日，卡尔森产业园与安徽科技学院签订共建安科卡尔森研究院协议。
在校企合作方面，市经开区推动卡尔森产业园与安徽科技学院共同成立安科卡尔森研究院，探索专项培养、定向就业等合作培养新模式，提升服务企业用工精准度。
针对各企业用工人数、需求工种、薪酬待遇等特点，市经开区实行“一企一策”，将合适的人才推荐到相匹配的岗位上，截至目前已将1200余条岗位信息通过微信、宣传单等方式推送到适岗人员手中。
图为：日前，经开区安排免费大巴接送长淮卫镇返乡务工人员参观临港产业园。
同时，市经开区坚持“请进来、走出去”相结合，通过组织比亚迪、汇通金融等企业拍摄抖音、微信小视频等方式，扩大宣传广度，将企业岗位需求信息宣传末端延伸至周边县区。制定“点对点、一站式”运输计划，已接送返乡务工人员300余人到临港产业园参观，引导外出务工人员在家乡就近就业。
市经开区有关负责人介绍说，在一系列措施下，区各企业用工需求得到有效保障，实现了返乡人员有班上企业生产不断档，为全区高质量发展提供了坚强保障。
记者：顾楷 通讯员 程诗浩 史堃 文/图
审核：朱素贤 成凯返回搜狐，查看更多
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