蚌埠高新区：创新驱动发展创建特色园区
引才引智：聚集高端人才 建设人才高地
人才是第一资源，科技创新的根本是人才。近年来，蚌埠高新区牢固树立人才资源是第一资源的理念，紧紧抓住引进、培养、使用等关键环节，努力营造招才引智的良好环境，取得良好成效。
蚌埠高新区以留学人员创业园和大学生创业园为载体，吸引高层次人才到园区创新创业，经安徽省政府批准设立了蚌埠留学人员创业园，出台了留学人员创业园优惠政策。园区积极申报设立了安徽省首批、蚌埠市首个省级大学生创业园，并设立1000万元天使资金，支持大学生创新创业，目前创业园内有大学生领办企业或项目23个。安徽华益导电膜玻璃有限公司“AR抗反射膜玻璃研发团队”、双环电子集团“精密薄膜片式电阻器研发组”、安徽柳工起重机有限公司“工程起重机系列产品研发团队”、安徽晶菱机床制造有限公司“TK6920数控落地镗研发创新团队”、蚌埠市昊业滤清器有限公司“多功能国IV、国V柴油滤清器总成创新团队”等创新团队进入市级产业创新团队行列。
蚌埠高新区大力实施杰出人员奖励政策。近年来，园区对安徽柳工、蚌埠金黄山等52家企业的经营管理和专业技术人才予以奖励，奖励金额近300万元。鼓励民营企业科技人员学技能、比贡献，近3年为民营企业科技人员申报职称初审近100人。开通人才服务绿色通道，积极为到蚌埠工作的外地企业高管人员解决住房、配偶就业、子女入学等实际问题。蚌埠高新区管委会近两年引进博士2人，按照相关规定兑现其待遇。实施人才柔性引进机制，积极开发蚌埠作为京沪线上“人才驿站”、合芜蚌“人才金港”的功能，吸引国内外高端人才到蚌埠市从事兼职、讲学、咨询、科研、技术合作、技术入股、投资兴业或其他专业服务，美国国家工程院院士罗纳德·拉尔森教授和天津大学化学工程研究所所长袁希钢教授等近百名专家通过多种形式到园区开展柔性服务。
展望未来：围绕“四位一体” 创建特色园区
面对未来，蚌埠高新区已经制定清晰的发展目标。
“按照蚌埠市委、市政府对蚌埠高新区‘三年出形象、五年大变样、十年大跨越’的总体要求，蚌埠高新区制定了‘三步走’的发展路径。”汤春义表示，至2015年，力争建设成为产业规模较大、产业特色突出、创新能力增强、创业活力显著、生态环境良好、城市功能齐全、社会和谐发展的特色高科技园区；至2020年，力争建设成为皖北主要的高新技术产业中心和创新创业的源头，并逐步实现“千亿园区、百亿财政”，建设产城高度融合、产业特色鲜明、宜业宜居现代化工业新城；到2030年，基本完成区域的开发建设，建成城市功能完备、高端人才荟萃、新兴产业聚集、服务体系一流、国际化特征明显的都市核心区。
至“十二五”末，蚌埠高新区还紧紧围绕国家高新区“四位一体”定位，结合合芜蚌自主创新综合试验区和创新型城市建设，加快园区“二次创业”步伐，积极推进发展方式转变，努力把蚌埠高新区建设成合芜蚌自主创新综合试验区的核心区、京沪高新产业带的创新基地、皖北产业结构升级的示范基地、支撑蚌埠经济振兴的先导基地。构建科技型、集约型、节约型的发展模式，建设技术领先、产品一流、规模效益明显的现代化高新技术产业城区。
蚌埠高新区按照“优势产业做大做强，传统产业改造升级，新兴产业扶优扶新”的原则，大力发展特色优势产业，加快发展战略性新兴产业。以园区产业发展规划为指导，明确产业定位，积极打造特色产业集群，形成以装备制造和汽车零部件（含高端装备制造产业、节能环保产业、新型专用车产业）、电子信息、新材料新能源、生物产业为主导，高技术改造的传统产业、现代物流、现代服务等产业为补充的产业发展格局，打造具有蚌埠特色优势的高新技术产业集群，真正成为蚌埠市工业强市的主战场。
“面对未来，蚌埠高新区将全面贯彻落实科学发展观，坚持又好又快发展，坚持自主创新和可持续发展，努力成为促进技术进步和增强自主创新能力的重要载体，成为带动蚌埠市乃至皖北地区经济发展方式转变的强大引擎。”汤春义坚定地表示。（沈雪琴 本报记者 亚文辉）
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